Parceria com a Junior Achievement Brasil apresenta primeiros resultados
Mais de 2.200 estudantes de diversos estados do Brasil já foram beneficiados
No segundo semestre de 2022, nos unimos a Junior Achievement Brasil (JA), uma das maiores organizações sociais incentivadoras de jovens no mundo, para proporcionar educação empreendedora por meio de atividades online e presenciais que envolvem seminários, webinars e acompanhamentos práticos, com o objetivo de beneficiar mais de duas mil pessoas. A iniciativa faz parte do nosso compromisso de investir constantemente na capacitação de jovens, gerando impacto positivo na sociedade e nas comunidades onde atuamos.
A nossa atuação foi dividida em dois projetos que contaram com a participação voluntária de nossos colaboradores e de outras empresas. No curso Miniempresa, estudantes de escolas públicas brasileiras tiveram a oportunidade de trabalhar na criação da sua própria empresa. Com duração de 12 semanas, os alunos também puderam assistir a webinars com especialistas em áreas como empreendedorismo, vendas e marketing, além de participar de palestras, tudo de forma online. Ao término do projeto, em dezembro, os alunos participaram de um concurso para concorrer a melhor miniempresa. Já no Empresário-Sombra Por Um Dia os participantes mais empenhados de cada turma das Miniempresas, foram convidados a acompanhar os nossos profissionais durante um dia de trabalho nos restaurantes McDonald’s de diversas regiões do país.
“Somos referência quando o assunto é capacitação e entrada de jovens no mercado de trabalho, afinal a Arcos Dorados é reconhecida como a maior geradora de primeiro emprego formal para esse público na América Latina. Por isso, fazer parte dessa iniciativa está diretamente atrelada à nossa Receita do Futuro e ao nosso compromisso de impactar positivamente a sociedade e as comunidades onde atuamos”, comenta Marie Tarrisse, Gerente Sênior de Desenvolvimento Sustentável e Compromisso Social da Arcos Dorados Brasil.
A Junior Achievement foi responsável por convidar os estudantes das escolas parceiras do projeto nos diversos estados brasileiros a participar da iniciativa, sem a necessidade de inscrição. Somente para o Empresário-Sombra Por Um Dia, é que os interessados deverão já ter passado ao longo do ano pela Miniempresa ou por algum outro programa de preparação para o mercado de trabalho. A cada ano, a Junior Achievement Worldwide, que conta com a JA Brasil, mobiliza cerca de 470 mil funcionários que capacitam mais de 10 milhões de jovens no mundo. E agora fazemos parte desse voluntariado, buscando estimular o desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais de jovens entre 15 e 24 anos, estudantes de escolas públicas e em situação de vulnerabilidade social.
Resultados alcançados
Somente no segundo semestre de 2022, com o nosso apoio e das demais parceiras da Junior Achievement no projeto, mais de 2.200 jovens foram beneficiados com os programas. No total, 74 turmas de Miniempresa foram criadas e desenvolvidas em nove estados brasileiros, com 1.865 participantes. Já o Empresário-Sombra Por Um Dia teve a participação de 412 jovens. Para esses resultados serem alcançados, o projeto contou com a atuação de mais de 500 voluntários que, juntos, somaram mais de 13 mil horas doadas.
De todas as Miniempresas criadas no período, cada responsável pelo estado participante indicou uma para ser avaliada de acordo os seguintes critérios: relatório, produto, RH, produção, marketing, finanças e apresentação da miniempresa. A partir disso foi escolhida a vencedora: PSE Artesanais (Produtos Sustentáveis Ecológicos Artesanais) de Bagre, Ilha do Marajó, no Pará. Nesta Miniempresa, todos os seus produtos – brincos-argolas, pulseiras, terços, tiaras e arranjos decorativos – são feitos de forma 100% artesanal, por meio da coleta de caroços de açaí que seriam descartados pelos batedores de açaí, visando o aproveitamento integral da semente e a diminuição desses resíduos. O processo padrão inclui quatro etapas principais que são: coleta, processamento da matéria-prima, processo criativo e, por fim, a etapa de armazenamento e comercialização.
Como premiação pelo destaque, a diretoria e a presidência da Miniempresa, composta por cinco jovens, vieram para São Paulo conhecer a nossa sede, em Barueri, e a Hamburger University, e entender um pouco mais sobre a nossa cultura organizacional. Os jovens também tiveram a oportunidade de visitar um de nossos restaurantes e fazer o Portas Abertas, conhecendo como funciona nossa operação e qualidade dos nossos produtos, além de uma conversa sobre as trajetórias pessoais e profissionais dos nossos colaboradores.
