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Este ano, 62% das pessoas promovidas em nossa empresa se identificam como pretas e pardas

Este ano, 62% das pessoas promovidas em nossa empresa se identificam como pretas e pardas

Em 2022, nossa Diretoria de Gente, Diversidade e Inclusão, liderou a realização de um novo censo interno, com o objetivo de atualizar o retrato demográfico de nossas pessoas. Essa é uma importante ferramenta para que a estratégia ESG da companhia, Receita do Futuro, esteja em linha com a realidade de nossas pessoas e seja assertiva, gerando verdadeiros impactos positivos na sociedade.

No mês da Consciência Negra, em que discutimos os diversos aspectos que fazem parte da vivência de pessoas negras e da luta antirracismo, divulgamos que o censo revelou que 62% do nosso quadro de funcionários é composto por pessoas que se identificam como pretas ou pardas, acima da fatia desse grupo na população brasileira, que é de 56%. Esse dado reforça a responsabilidade que a Arcos Dorados tem enquanto uma das companhias que mais gera oportunidades de emprego formal para jovens no país.

Isso motiva nosso compromisso com a promoção de ambientes de trabalho seguros, respeitosos e acolhedores. Por meio de ações de treinamento, letramento e conscientização que contribuem para o desenvolvimento da consciência racial, impactamos milhares de pessoas. Alguns dos exemplos são o Webinar Diversidade e Respeito, que contou com 4,5 mil participantes, e os treinamentos de Prevenção à violência, Vieses Inconscientes e Lugar de Trabalho Seguro, Respeitoso e Inclusivo, que contou com 34,1 mil funcionários.

A nossa parceria com o MOVER – Movimento pela Equidade Racial, espelha nosso comprometimento em ampliar as oportunidades de emprego e cargos de liderança para pessoas negras. De janeiro a outubro deste ano, também foi de 62% a representatividade de pretos e pardos entre as pessoas que conquistaram promoções na empresa. 

A Receita do Futuro é uma plataforma em constante evolução e continuará a promover iniciativas que contribuam para somar às mudanças que queremos para o amanhã. A partir de um conhecimento profundo da realidade e necessidades das nossas pessoas, poderemos impactar positivamente suas vidas.