Ampliamos programa de apoio e cuidado à maternidade de nossas colaboradoras e dependentes

A gravidez é um momento muito especial, mas que pode ser repleto de dúvidas, medos e inseguranças. E por entender todos esses desafios e cuidados necessários que essa fase exige das mães, mantemos nossos olhar voltado às nossas funcionárias gestantes e seus dependentes e lançamos o Passinhos Dourados, programa próprio de puericultura focado no primeiro ano de vida dos bebês. A iniciativa nasce como uma ampliação ao Laços Dourados, programa que visa oferecer suporte às mães em todo o período gestacional e melhorar a qualidade de vida delas e do recém-nascido.

Criado em agosto de 2021, o Passinhos Dourados tem como objetivo acompanhar os bebês em seu primeiro ano de vida, garantindo sua saúde e bem-estar. A partir do nascimento do bebê, até completar 12 meses de idade, as famílias recebem contatos periódicos da equipe do programa com diversas orientações preventivas e corretivas multidisciplinares sobre amamentação, banhos, cólicas, engasgos, coto umbilical, além de dicas sobre a importância da amamentação e do cumprimento do calendário vacinal conforme orientação dos médicos e do Ministério da Saúde. A equipe também serve como ponto de apoio para as mães nos momentos de dificuldade encontrados nos primeiros meses de vida do bebê, além de monitorar a adesão ao calendário de consultas de puericultura com o pediatra. Desde sua criação, mais de 200 bebês já foram acompanhados pela nossa equipe.

Rafaela Fernanda Darquilla, 36 anos, é Analista de Recursos Humanos e participante de ambos os programas. De setembro de 2020 a abril de 2021 contou com o apoio de Laços Dourados e, em setembro do mesmo ano, após o nascimento do filho, se inscreveu no Passinhos Dourados. Para ela, a experiência foi muito positiva e gratificante e conta que foi muito bem atendida pela equipe durante o período da gravidez. “Participar dos programas faz toda a diferença, pois como mãe de primeira viagem, toda ajuda e conhecimento é muito bem-vindo. E após o nascimento, onde nós mães nos sentimentos frágeis e um pouco perdidas, o Passinhos Dourados nos dá uma orientação de como seguir, além de recebermos o carinho e cuidado das enfermeiras”.

A segurança e saúde dos colaboradores e clientes sempre foi uma grande prioridade para nós e programas como esses evidenciam cada vez mais nossa preocupação e acolhimento. “O Passinhos Dourados é um benefício inédito e especial e ele nasceu após o grande sucesso do programa Laços Dourados, que consiste em oferecer às funcionárias e dependentes grávidas um acompanhamento da nossa equipe médica durante toda essa fase. Acredito que esse é um bom exemplo de como ter um olhar 360 sobre a realidade da mulher, principalmente no mercado de trabalho”, diz Mariana Scalzo, Diretora de Comunicação.

Dra. Gabriela Cacicedo, Gerente de Saúde, conta que ter esse olhar focado nas gestantes é essencial, principalmente para que elas consigam aproveitar essa fase com tranquilidade e equilíbrio. “As mulheres, em muitos casos, se dividem entre a vida pessoal, família e as responsabilidades da vida profissional, então é primordial olharmos ainda mais para elas e entender a importância de cuidar desse momento. Já com Passinhos Dourados temos o foco na criança, na evolução de seu primeiro ano de vida. É uma fase que também precisa de muito cuidado e atenção, principalmente ao calendário vacinal e de consultas, então estamos lado a lado delas, estimulando e oferecendo todo esse acolhimento”, finaliza.

Todos os funcionários e dependentes do plano de saúde com filhos até um ano de idade podem participar do Passinhos Dourados. Ao final de sua trajetória, todas as mães participantes respondem a uma pesquisa de satisfação para que possamos aperfeiçoar cada vez mais o programa e atender de maneira satisfatória nossas colaboradoras e dependentes. Essas e outras iniciativas foram recentemente chanceladas pelo Great Place to Work (GPTW), que indica quais são as empresas que oferecem, no Brasil, um dos melhores ambientes de trabalho a seus funcionários. No ranking de 2021, ocupamos a segunda posição na categoria “empresas de grande porte do varejo”, com mais de 10 mil funcionários.

Resultados Programa Laços Dourados

Desde a criação do Laços Dourados, em 2016, 5.745 funcionárias gestantes e dependentes participaram e foram monitoradas pelo programa. Atualmente, cerca de 470 delas estão ativas. A iniciativa é hoje uma ferramenta indispensável para que possamos promover mudanças significativas no dia a dia das gestantes da companhia e dependentes, oferecendo suporte no período gestacional e melhora na qualidade de vida da mãe e do recém-nascido.

Com o intuito de apoiar as futuras mães, identificar gestações de alto risco e diminuir o índice de prematuridade, o programa atua por meio de contatos periódicos dos especialistas, que estimulam a adesão ao pré-natal, fornecem orientações sobre o período gestacional e desenvolvimento do bebê e incentivam o aleitamento materno. Além disso, nos últimos dois anos de pandemia, o programa passou a trazer para as participantes orientações sobre a Covid-19.